保姆进入家庭，与主人朝夕相处，同吃同住，负责全家饮食，他们健康与否的重要性毋庸置疑。保姆上岗前进行健康体检，可以说是家政服务行业的行规。一些家政公司为了顺利推出健康有问题的保姆，在健康体检时作弊造假，蒙骗雇主；不少雇主“一朝被蛇咬”，对中介公司提供的体检报告不予采信，造成保姆多次重复体检，一些雇主甚至矫枉过正，对体检结果吹毛求疵。那么，什么样的身体状况对于保姆而言是合格的？在今天的《新闻调查》节目中，请听记者林卫春就此采写的专题《保姆体检的是与非》
      广西姑娘小英在深圳做保姆四年了，与雇主一家相处融洽。最近，她游说在中山一家灯饰厂打工的堂妹小美也到深圳来，并且通过雇主帮堂妹也找到了一份保姆工作，到市民周小姐家做保姆。８月下旬，小美从中山到深圳，直接到了周小姐家，双方都比较满意。但是，第二天，周小姐带小美到医院做体检后，发现她以前感染过乙肝，就辞退了小美。小英对此非常不解，她认为堂妹的身体根本就没有问题，是雇主太苛刻了。
      记者联系了周小姐，她解释说，家里的小孩只有１岁，抵抗力弱，因此对保姆健康状况要求严一些。
      "广西来的小姑娘，挺不错的，在我们家做了一天，结果带她去医院体检，发现乙肝2、4、5是阳性。医疗常识告诉我说应该没有太大问题，不属于传染期，问了医生，也确实是说这个是感染过乙肝，在恢复阶段。这个让我觉得还是很担心，最后多方咨询的结果，我也是很抱歉，给了小姑娘钱。虽然说不影响正常工作，但是我觉得作为父母的话，尤其是小孩抵抗能力比较弱，对保姆的要求可能就比较严格一点，每天都这样近距离接触，宁可严格一点，如果有什么问题的话，最后可是后悔都来不及的。"

      记者以找工作的名义，联系了多家家政服务公司，她们都表示，想做家政的人员乙肝大小三阳不行，但是其它情况问题不大，一般的家政公司都可以接收。

      "她是２、４、５阳性是绝对没问题，即使有些雇主看到阳性有些害怕，我们也会鼓励她打医生的电话，医生会有正确的指导，哪怕是这个客户不能接受，其它的客户都是可以接受的。如果是确定２、４、５阳性是绝对没问题的。"

      深圳市家政服务行业协会副会长孟君表示，按照《就业促进法》，用人单位对乙肝病毒携带者就业是不能歧视对待的，但是家政行业比较特殊，雇主有充分地选择权。

      "政府放宽得比较宽，比如说小三阳，工厂里也可以劳动，他有就业权，但是企业也有选择权。就说雇主也是，你说保姆有从事家政服务的能力，但是我就忌讳这一点，我们就没办法勉强、强迫。可能如果是孩子比较大的其他家庭，我们就把服务员尽量推荐到这样的家庭当中去。"

      孟君认为，单方面要求保姆体检不对等。从平等意义上讲，雇用保姆的客户也应该提供健康报告，但是目前很难做到。

      "实际上这个问题我们也比较困惑。我们的服务员也说了，我们也不能要求客户家个个都拿体检报告给我呀，按道理来讲，我到你们家去，你们也应该拿一个身体健康的检查，互相的嘛，现在只有我们的服务员被动地，因为我要去赚钱嘛，被雇佣者，我在这个问题上发言权就没有雇主那么强。"

      那么，雇主拒绝曾经感染过乙肝的保姆是否涉及就业歧视？什么样的身体状况对于保姆而言是合格的？深圳市劳动和社会保障局政策法规处处长叶惠强表示，保姆的雇主不是严格意义上的用人单位主体，不适用《就业促进法》的有关条文。而国家目前对保姆从业人员资质没有统一的规范。

      "不能歧视带有病毒的人员，它是指宏观的，但是国家劳动部和卫生部都有文件，关于这些不能从事哪类行业的，它还有禁止的 。当然，保姆的话，按照以前的观念，保姆自己请，或者叫亲戚来做，但是这种国家就没有明确的规定。问：没有规范？答：对，但这是个问题。"

      深圳市家政服务行业协会副会长孟君介绍说，目前对保姆健康体检最常见的是抽血化验乙肝两对半；也有不少客户另外对保姆做了妇科等方面的检查。在没有统一规范的情况下，深圳不少雇主对保姆的体检结果吹毛求疵，保姆重复体检现象严重。

      但是，不少雇主认为，家政服务公司良莠不齐，在健康体检时作弊造假，蒙骗雇主的现象时有发生，确实令人难以信任。在保姆健康体检问题上，李小姐就曾经被家政公司蒙骗过。

      "从我的经验来看，中介检查的经常都是很不准确的，我们以前从保姆公司请过一个湖南的保姆，中介提供给我们的体检单都是正常的，但我妈妈不放心，保姆来我家三天以后，带她去北大医院做了体检，这时候就发现她有乙肝阳性。问：小三阳？答：对。问：跟中介给你的体检单就不一样？答：对。所以说大家不相信中介也有他的道理，因为这个造假太容易了，找一个人代替就很简单的事情。毕竟小孩抵抗力弱，如果不幸染上还是很麻烦的事情，大家为了对自己家人身体负责任，还是应该带保姆再去体检一下。"

      一家家政公司的工作人员向记者透露，在利益的驱动下，一些家政公司的确会主动为身体状况有问题的保姆做手脚、想办法。

      "小三阳就确定不行是吧？答：1、3这两项有一项是阳性的是肯定不行的，但是可能有些公司也不太介意，问：就是小三阳是吧？答：呵呵，可能有些公司不太介意，因为像广西的小女孩比较受欢迎，很多公司出单出得很高。问：什么叫出单出得很高？答：可能有个别公司，反正我知道有公司，比如说你有小三阳，他感觉你这个人很醒目，因为小女孩比较受欢迎嘛，他可以签一张单，签一张单有比较高额的收入，如果到深圳市签一张单，这个家政公司可能会获利2000到3000块钱，他可能就会想别的办法，让她上班。"
      而保姆小英也承认，她所在的家政公司管理就不是很严格，她就亲眼见过顶替她人体检的事情。

      "我以前也在家政公司，每个人都要体检，但是也不是很严，都是自己去体检，雇主来看一下就可以。我们公司有的人身体检查不过关，就想了办法，让自己比较好的朋友去帮她一个忙，顶替她去抽血，没有被发现，然后雇主要了她，去了也没什么，干得挺好的。"

      我们希望，家政公司能够充分自律，严格管理，才能让雇主有信任感，也才能减少重复体检；而雇主对保姆的健康要求严格无可厚非，只是还需要消除一些认识误区；保姆如果身体有问题，不管从自身健康考虑，还是从道德层面上讲，都应该主动改行，或者养好病再上岗。以上您收听到的是先锋８９８记者林卫春采写的专题《保姆体检的是与非》。感谢收听今天的新闻调查。(深圳电视台)